Welkom bij Trainingen

Transforming Lives and Communities

Communicatie is overbodig.

We communiceren altijd door ons gedrag, onze lichaamshouding, bewegingen, en geluiden die we maken, in toevoeging op onze specifieke woorden.
Vaak zijn onze woorden de minst duidelijke weg waarlangs we communiceren.

De vier trainingen die we momenteel aanbieden

Reloaded Training

Een intense training van drie dagen met optioneel 12 weken coaching om nieuwe opgedane inzichten toe te passen in je dagelijkse leven.

Uitermate geschikt:

voor mensen ouder dan 18 jaar en
die eniger mate ontevreden zijn over hun leven nu
belemmeringen ervaren in hun leven
voor wie geloven praktischer willen maken

Mensen werken perfect.

Niemand is fout of gebroken;
het bevorderen van transformatie is eenvoudigweg een kwestie van het ontdekken
welke kaart de andere persoon van de werkelijkheid heeft
en het openen van een overtuigende mogelijkheid voor
nuttigere of wenselijkere acties en houdingen van het hart.

Ja, ik wil meer weten!

Mijn.Training

Mijn Training is in de ontwikkelfase. Het is de vernieuwde Paradigm Shift Training die komende maanden een testfase ingaat.
Deze training in kleine regionale groepjes is uitermate geschikt voor hen die:

hun authentieke zelf aan het ontdekken zijn
belemmeringen in hun leven ervaren
hun geloof handen en voeten willen geven in hun dagelijkse leven
worstelen met levensvragen en de wereld om zich heen
een impact willen hebben op de samenleving hier en verweg
willen leven met intentie.
mogelijkheden willen zien waar alleen maar onmogelijkheden zijn
die hun toekomst als onzeker ervaren

Ben je geïnteresseerd?
Laat het ons weten!

Ja, ik wil meer weten!

Impact Coach Opleiding

Het traject om Impact Coach te worden vraagt veel investeringen en oefening.

Coachen is een levensstijl van zelfreflectie, onderzoeken, falen en opnieuw gaan.
Een goede coach kenmerkt zich doordat die coach voortdurend werkt richting een persoonlijke vervulling en heelheid.
Gedreven door een liefde voor God en mens zoek je het goede voor allen..
Je bent volledig toegewijd aan het doel van je coachee.
Je kunt snel schakelen tussen technieken.
Je leeft met intentie.
Mogelijkheden zie je, die je niet voor mogelijk hield, terwijl de toekomst onzeker is.

Ben jij zo’n iemand die zo wil leven?

Ja, ik wil meer weten

Impact Trainer Opleiding

Het traject om Impact Trainer te worden is lang en vraagt veel investeringen en oefening.

Het is een levensstijl van zelfreflectie, onderzoek, falen en opnieuw gaan.
Een voortdurend werken richting je persoonlijke visie, je bestemming.
Gedreven door liefde voor God en mensen en gefocust op die stip aan de horizon, ben je bereid om je volledig te geven.
Je bent volledig toe gewijd, en bedenkt strategieën om je doel te bereiken.
Je kunt snel schakelen tussen wat werkt en wat niet werkt.
Je leeft met intentie.
Mogelijkheden zie je, die je niet voor mogelijk hield, terwijl de toekomst onzeker is.

Ben jij zo’n iemand die zo wil leven?

Ja, ik wil meer weten

Het onderscheidt tussen coachen en trainen

Wat is coachen?

Coachen is het proces van begeleiden van een cliënt richting een door de cliënt gekozen doel.

Hierbij is de de cliënt verantwoordelijk voor de inhoud, richting en de te ondernemen acties en de coach is verantwoordelijk voor het proces.
Bijvoorbeeld: De cliënt wil beter met stress omgaan. De coach bevraagt: de stress situatie, de oorzaak van de stress, hoe de stress zich nu uit, hoe de stress nu verwerkt wordt. Daarna bevraagt de coach waaraan en hoe de cliënt daaraan wil werken met welke acties voor wanneer.

Een coach is dus geen therapeut of trainer.

Wat is trainen?

Trainen is meer dan coachen of lesgeven. Een trainer creëert situaties door deelnemers een opdracht te geven. De door de deelnemer verrichte acties en ervaringen worden vervolgens geëvalueerd. De trainer stelt op basis van het feitelijke resultaat de deelnemer vragen waardoor de deelnemer inzichten kan krijgen. Indien de deelnemer een ander resultaat wil is er de kans bij een volgende opdracht van de trainer andere acties te verrichten en ervaringen te krijgen.

De trainer is voor de deelnemer de regisseur van de situaties en de spiegel van de acties. Daarnaast biedt de trainer de deelnemer hulpmiddelen aan voor het verkrijgen van inzichten in het eigen functioneren.

Een trainer is dus geen therapeut.

aspecten voor de coach

verantwoordelijk voor proces (begeleiden en bewaken)
het aanbieden inzichtgevende modellen
bevragen -met het oog op inzicht voor de coachee- van persoonlijke:
- doel(en)
- acties en ervaringen
- en spiegelen van de feitelijke resultaten
- en spiegelen van diepere overtuigingen
bevragen van nieuwe acties (wat, hoe en voor wanneer)
het geven van feedback, vanuit eigen ervaringen en waarneming van de coachee

aspecten voor de trainer

verantwoordelijk voor het gehele trainingsproces:
- de creatie van een veilige oefenomgeving
- het creëren van situaties waarin gedrag wordt getoond
- het regisseren van de situatie
- het organiseren van de ruimte en de materialen
- tijd bewaking
- het aanbieden inzichtgevende modellen
bevragen -met het oog op inzicht voor de deelnemer- van persoonlijke:
- doel(en)
- acties en ervaringen
- en spiegelen van de feitelijke resultaten
- en spiegelen van diepere overtuigingen
bevragen van nieuwe acties (wat, hoe en voor wanneer)
het geven van feedback, vanuit eigen ervaringen en waarnemingen van de coachee